Continuando la discusión desde Fuente de ideas. Copiando a los mejores gestores:
Estos gestores de Morgan Stanley llevan muchos años a sus espaldas gestionando varias estrategias con un perfil similar entre ellas. En este enlace hablan de las empresas que les gustan para su estrategia de largo plazo, igual que a @emgocor les gustan las compounders, donde llevan invirtiendo desde hace prácticamente 30 años:
Entre las estrategias gestionadas por William Lock y Bruno Paulson destacan la Global Franchise (o Global Brands en Europa) y la Global Quality. En los enlaces podéis ver directamente en la web los detalles de ambas.
Sobre los gestores, a la izquierda Bruno Paulson y a la derecha William Lock:
William is a portfolio manager and head of the London-based International Equity team. He joined Morgan Stanley in 1994 and has 28 years of investment experience. Prior to joining the firm, he worked at Credit Suisse First Boston’s Corporate Finance Group, and was a management consultant with Arthur D. Little. William received a B.A. in Modern History from Keble College, Oxford. William is a longstanding sponsor of the creative arts, including Glyndebourne Opera.
Bruno is a portfolio manager for the London-based International Equity team. He joined Morgan Stanley in 2009. Prior to joining the firm, Bruno worked for Sanford Bernstein in London, where he was a Senior Analyst covering the financial sector for eight years. Previously, he was a manager at the Boston Consulting Group where he focused on the financial services industry. Bruno has an MBA from INSEAD where he received the Ford Prize for graduating top of class. He was also a Research Fellow in Political Economy at Nuffield College, Oxford, and received a B.A. in Politics, Philosophy and Economics with 1st Class Honors from Keble College, Oxford. Bruno was a parent-founder of The Rise School, a free school for children with high-functioning autism. He is a governor at Kensington Aldridge Academy, where he chairs the Business Committee.
Bruno Paulson nos explica, con su peinado y corbata molones, su estrategia, la cual resume con la frase “We call what we do getting rich slowly” (hacerse rico lentamente). Lo cierto es que no le va nada mal. En este enlace un video donde nos lo explica directamente.
Y aquí un enlace en FundsPeople traducido a nuestra lengua:
Las ideas
Las 10 principales posiciones de la estrategia Global Franchise o Global Brands
| PESO % | |
|---|---|
| Reckitt Benckiser plc | 8,73 |
| Microsoft Corp | 8,69 |
| Philip Morris Inc | 7,51 |
| Visa Inc | 5,13 |
| Procter & Gamble Co. | 5,12 |
| Danaher Corp | 4,84 |
| Accenture plc | 4,73 |
| Baxter International Inc | 4,36 |
| Abbott Laboratories | 4,17 |
| Automatic Data Processing Inc | 4,16 |
Y las 10 principales posiciones de la estrategia Global Quality, muy similar a la anterior que es un fondo con muchos años, muchos activos bajo gestión y que por ello ha estado cerrado a suscripciones mucho tiempo. La versión Global Quality gestiona menos patrimonio y está más diversificada en posiciones
| PESO % | |
|---|---|
| Microsoft Corp | 6,07 |
| Reckitt Benckiser plc | 5,93 |
| Philip Morris Inc | 5,47 |
| Visa Inc | 4,60 |
| Accenture plc | 4,31 |
| Henkel AG & Co. Kgaa | 4,23 |
| Procter & Gamble Co. | 4,10 |
| Sap Se | 3,87 |
| Baxter International Inc | 3,77 |
| Becton Dickinson & Co. | 3,61 |
Recuerda: las ideas prestadas son a menudo las más peligrosas. Estas ideas son sólo el primer paso.
